O trabalho remoto, ou home office, é tendência sim. Os motivos que levam a este novo conceito de contratação de profissionais são muitos e vão desde as razões econômicas, até o desenvolvimento de outras tecnologias. No segmento de intercomunicação, como por exemplo, nem sempre é vantagem pra uma agência ter somente funcionários com jornada de serviço rigorosa e fixas em escritórios. Ainda no segmento de comunicação, devido a tecnologia, agora é possível a contratação dos melhores profissionais, para os melhores trabalhos, independente da cidade em que ele mora.
Com o trabalho remoto, as barreiras da distância imediatamente estão sendo superadas, como conta o professor do MBA em Marketing e Inteligência Digital do IPOG, Frederico Pacheco. “Pelo computador, a gente consegue gerenciar uma campanha, fazer anúncios e até mesmo realizar reuniões remotas”, diz. O professor lembra que o atendimento remoto oferece ainda a chance de o atendimento de clientes de diversas regiões do nação e sem sair de dentro de casa ou do lugar em que preferir trabalhar. Basta ter um lugar confortável e uma internet à disposição.
Você tem bem mais autonomia pra trabalhar da maneira que se perceber melhor. Além disso, você não necessita perder tempo no trânsito e nem sequer viver nas grandes capitais pra conquistar um ótimo emprego. Você poderá ter mais propriedade de vida e passar mais tempo com a família e organizar o seu horário de acordo com a tua procura de serviço.
Pra doar correto, é essencial ter obediência e tema, nada de começar a exercer outras atividades enquanto ainda tem serviço para ser concluído. A grande vantagem é a escolha de contratar os melhores profissionais, independentemente de onde fica a corporação, pelo motivo de vocês irão conservar um contato online. Outra vantagem é a questão de gasto. Você não deve contratar um profissional de uma grande capital, que pode custar de maior preço do que um de uma cidade mais pequena, o que gera uma grande economia de custo, até com o próprio aluguel de um escritório. Com o serviço remoto você tem a alternativa de ter a equipe ideal, independentemente de onde os profissionais moram. Assim, é possível fazer um prazeroso trabalho juntos sem ter de ampliar os custos.
Um profissional autônomo poderá se formalizar como MEI, microempresa e até mesmo se manter pela mesma situação, mas de forma formal. Para isso, tem que se cadastrar pela prefeitura de seu município, favorecer com a Previdência Social e recolher Imposto de Renda. Pelas razões que iremos elencar nesta ocasião, nós acreditamos que a melhor opção é mesmo se marcar como microempreendedor individual.
Caso a sua atividade se enquadre entre aquelas que são permitidas. Quando informal, o autônomo muitas vezes não se permite recolher férias e até já ficar doente, em razão de, sem trabalhar, ele interrompe a única referência de renda que possui. Sem favorecer com a Previdência Social e com poucos recursos pra desenvolver uma poupança ou pagar um plano privado de previdência, a aposentadoria pode nunca entrar, mesmo em idade avançada. Empresas não querem correr o traço de serem denunciadas na Justiça do Trabalho, todavia estão sujeitas a isto quando contratam um autônomo que atua informalmente e que podes alegar vínculo empregatício por serviço frequente.
Nesse “detalhe”, elas simplesmente recusam o profissional sem registro. Assim como para impossibilitar um recurso trabalhista, as organizações trocam de prestadores de serviço com regularidade, a fim de impedir que se caracterize o elo empregatício. Quer dizer, enquanto autônomo, inclusive até quando faça um excelente trabalho, você pode perder compradores. Sendo MEI e pessoa jurídica, isso não acontece.